（2014?本溪一模）在研究“平面镜成像的特点”实验中，将一块半透明的玻璃板和两支完全相同的蜡烛A和B，

一、（2014?本溪一模）在研究“平面镜成像的特点”实验中，将一块半透明的玻璃板和两支完全相同的蜡烛A和B，

（1）蜡烛B与A的像重合，由此现象可得出的结论是 物与像等大、物距等于像距．

（2）平面镜成虚像，所以移去后面的蜡烛A′并在其所在位置上放上一光屏，则光屏上不能承接到烛焰的像．

（3）由平面镜成像特点之一：物像等大可知，小华将蜡烛不管是远离玻璃板还是靠近玻璃板时，蜡烛所成像的大小不变．

（4）若将另一侧的蜡烛点燃，结果使得玻璃后面太亮，更不容易发生反射，所以像会更不清晰．

故答案为：（1）物与像等大；物距等于像距（2）不能；虚；（3）不变；（4）不能．

二、怎样处理好不同性格人的人际关系

这个话题包含两方面的内容，一是内向独处的性格，二是对人际关系的认识。

现代社会是一个高度信息化的社会，人与人之间的联系越来越紧密，你每时每刻都需要与他人打交道。现代人必须学会与人交往，不但日常生活中需要良好的人际关系，工作中尤其需要融洽的人际关系环境。因此，人际关系并非可有可无的东西，它已逐渐成为现代人必备的一种生存技能。良好的人际关系既可以减轻你的工作压力，也会增加个人自我表现的机会。

性格内向的原因有许多方面，社会学理论认为，性格的形成主要受后天环境因素的影响，性格变化与否受外在环境的制约。因此，性格无所谓内外之分，不喜欢与别人交往的原因，或是自卑感在作怪，害怕失败；或是觉得人际交往可有可无；或是认为专业技能更为重要，等等。无论怎样，首先不要给自己的性格下结论，因为它会束缚你的手脚；其次，不要被别人的暗示所左右，每个人都会因独特的生活经历而形成自己的性格特点。只要你有交往的愿望，试着改变一下自己，就可以获得良好的人际关系。

良好的人际关系并没有一个确切的标准，只要你觉得周围环境安全可靠，与同事和朋友能友好相处，出现矛盾和问题能友善沟通，便是理想的人际关系环境。为此，我认为有这样几点需要注意：

首先，不能刻意去追求良好的关系，这样往往会适得其反。在工作之余，既要赴朋友之约，也要主动发出邀请；

其次，不要封闭自己，多参加集体活动，你会发现许多有趣的东西，并逐渐喜欢与人交往，由此改变独处的习惯；

第三，在集体活动中，先听听别人怎么说，不要急于发表自己的意见。同时，不耻下问，切忌不懂装懂，长此以往，也许你的内向性格就会改变；

第四要善待他人，多从他人角度考虑问题，这是理解与被理解的金钥匙，也是形成良好人际关系的重要基础。

三、如何与人沟通！

如何与九型人沟通

★☆ 如何跟一型人 ( 完美型 ) 的人沟通?

【 1 】 你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，才能获得他们的认同。

【 2 】 接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。

【 3 】 当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火，也可能是针对其它跟你完全没相关的事!

【 4 】 说话要真诚、直接了当，因为他们十分感敏，加上判断力很佳，对于别人玩弄技俩、背后动机，他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶!

★☆ 如何跟二型人 ( 帮助型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 对于他们的付出，一定要表现出感激之意。

【 2 】 二型人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的「帮助」。

【 3 】 二型人总是将关注放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。

【 4 】 当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。

【 5 】 当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要?

★☆ 如何跟三型人 ( 事业 / 成功型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。

【 2 】 如果你喜欢他们，不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在同一阵线时，他们也乐于保护你，与你分享他们的成就。

【 3 】 如果你有被他们利用或操纵的感觉时，不妨让他们知道你的感受，因为他们有时真的会忽略别人的感受，告诉他们后，他们多半会收敛一些，特别是当他无心伤害你时。

【 4 】 过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你，而矫情地做改变。所以要真正改变他们，应该是去爱他们，设法让他们去探索自己真正的感觉。

★☆ 如何跟四型人 ( 艺术型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 感觉对他们而言是最重要的，与他们沟通一定要重视他们的感觉。

【 2 】 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。

【 3 】 密切地配合他们，令到他们感觉到你是关心他们，愿意支持他们。

【 4 】 如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时，问问他们当下的感受。让他们有机会抒发情绪，是帮助他们走出情绪的最好方法。

【 5 】 不要老是以理性来要求他们、评断他们，听听他们的直觉，因为那可能会开启你不同的视野。

【 6 】 称赞他们，特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时，因为他们是极容易有负面情绪，容易否定自我的人。

★☆ 如何跟五型人( 智能型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 他们在面对人群表达自己时往往有困难，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意，以减轻他们的紧张、焦虑。

【 2 】 要亲切，但不要表现出依赖或过于有压力的亲密，因为他们喜欢与人保持一定的距离，要尊重他们的界线。

【 3 】 要求他们做决定时，请尽量留给他们独处的时间和空间。

【 4 】 当你请求他们某件事时，请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。

【 5 】 作为第五型人的伴侣，要增加他们的信任，减轻其焦虑最好的方法是身体的接触 ( 例如按摩 ) ，这对他们而言是胜于语言的沟通。

★☆ 如何跟六型人 ( 忠诚型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 他们是多疑的，所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断的倾听，并愿意支持他们、和他们站在一起，才是取得他们信任最好的方法。

【 2 】 保持你的一致性，不要言行不一、变来变去，这样自然会让他对你产生信任。

【 3 】 不要讥笑或批评他们的多疑，这会使他们更缺乏自信。

【 4. 】 说话必须真诚、清楚明白，因为他们很会猜测你的「言外之意」，而做不必要的联想。

【 5 】 身为六型人的伴侣，请务必让他们知道你每天的行动，他们不是要控制你、干涉你，只是他必须知道这些才能觉安心。

★☆ 如何跟七型人 ( 丰富型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 以一种轻松愉快的方式和他们交谈，是建立彼此好感的第一步，因为他们不喜欢过于严肃、拘谨、无趣的人。

【 2 】 倾听他们伟大的梦想和计划，不必马上点出其中不切实际的地方，把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。

【 3 】 如果你要点出他们计划中的一些问题点，请不要用一种高姿态的批评或指示，改用一种建议、提供参考的口吻，他们会比较容易接受。

【 4 】 当你提出不同的见解、方案时，他们当下可能会有点反弹，但记住，他们是善于思考的，给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳你的想法，或是找时间跟你进一步讨论。

【 5 】 如果你是他们的好朋友，看到他们逃避问题时，不妨提醒他们，找时间静下来面对问题，把问题想清楚。

★☆ 如何跟八型人 ( 能力型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 说话尽量说重点，他们才不会不耐烦，并愿意听你继续陈述。

【 2 】 你认为你们彼此起了争执、冲突，他却可能觉得这是很过瘾、很有效的沟通模式。所以你要记着，冲突对他们而言是进一步沟通的开始，而非结束。万一你觉得「争吵」太过厉害，感觉不舒服时，不妨直接告诉他们你的感受。

【 3 】 他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。

【 4 】 玩弄权谋、操纵他们、说谎，都是他们讨厌的行为，记着跟他们沟通的最好方式是：直接、说重点。

★☆ 如何跟九型人 ( 和平型 ) 的人沟通? ☆★

【 1 】 尽量倾听他们，并鼓励他们说出自己的想法。

【 2 】 要适时地赞美他们、认同他们，因为他们常常不知道自己的优点、自己的重要性。

【 3 】 当他们赞成、或是执行某件事时，事实上有可能只是为了迎合别人，所以你不妨问问他们的想法，听听他们会怎样说。

【 4 】 如果你想真正了解他们的想法，不应过于急切、压迫，否则他们会给你一个「你想听到的」答案，所以还是给他们一点空间和时间来回答吧

希望这篇文章可以帮到你