家庭教育中存在哪些常见的问题？

一、家庭教育中存在哪些常见的问题？

家庭教育存在的普遍问题，一是是存在教育理念的分歧上。

1、体现在年轻父母与老一辈的爷爷奶奶的观念上，爷爷奶奶的思想观念过于陈旧不适用现在社会教育孩子的方法上，比如他们会认为孩子就应该宠着，好吃的好玩的供着，生怕哪里磕着碰着了，过于担心孩子的方方面面，直接导致孩子丧失独立生活的能力；另一方面年轻的父母却认为从小须锻炼孩子的基本生活能力，及早训练他们自己穿衣吃饭洗澡等等，思想开放的年轻一代碰撞到老一辈的陈旧思想必然少不了争论的场面。

2、父母与孩子的思想差异。作为父母我们总想干涉孩子的学习生活，想了解孩子更多一点好走进他们的世界，初衷都是为了能够更好地照顾到孩子，但是孩子却不领情，认为是父母干涉太多限制他们的自由，没有自己的私人空间。其实我们父母在学生时代也会这样去理解自己的父母，而殊不知我们现在变成了曾经口中"讨厌的父母"。所以这些矛盾也就是身份的差异导致思想不同产生的矛盾。

还有一个是现在的父母较重视孩子成绩，忽视思想道德教育。

时代的迅速发展，科学与技术的日新月异使得中年人在社会上的压力与日俱增，于是他们不得不赶紧抓紧自己孩子的学习，希望他们能够从小打好基础，将来考上好大学，有能力在社会的潮流中奋勇前进。于是各种补习班，家教逼得孩子喘不过气来，其实家长们一味地只是重视孩子的学习成绩，却忘了教育孩子怎么成长为一个正直善良，对社会对他人有帮助的人！要想成材须要先成人，很多人都明白的道理，但是在教育实践中却忽视了！

二、家庭教育中存在哪些常见问题？

习主席说过：“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。”“广大家庭都要重言传、重身教，教知识、育品德，帮助孩子扣好人生第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。”

然而，现在的家庭教育有一些问题：

1.重视分数，轻视德育。

父母总是不惜花重金给孩子请家教，学习解题方法，却很少静下心来，想一想如何让孩子立德树人。

2.重视脑力劳动，忽略体力劳动，剥夺孩子体力劳动锻炼的机会。

只要孩子坐在书桌旁好好学习，读初中的孩子不用到厨房端饭，周末不用刷自己的鞋子。家长不知道体力劳动，是培养责任心的手段，劳动也是智慧的源泉。

3.重视物质满足，缺少情感支持。

让孩子吃穿不愁，玩具不缺，带孩子一起旅游，却很少和孩子一起读同一本书，看同一场电影，不了解孩子对事物的看法，不知道孩子有哪些困惑，思想有什么想不通的。

4.重视身体健康，忽略心理健康和社会适应。

经常给孩子炖排骨，买营养品，却很少关注孩子心理是否有障碍，该如何让孩子成为人格健全的人。

5.重视言传，忽略身教。

要想让孩子成为怎样的人，自己首先成为怎样的人。

家长不爱学习，却给孩子压力要考第一名。

家长自己打游戏，却奢望孩子不要打游戏。家长自己手机不离手，却奢望孩子爱阅读。家长自己脾气暴躁爱发火，却希望孩子心平气和，情绪稳定。

6.重视学校教育，忽略家庭教育。

很多家长把培养孩子成才的责任，全部托付在老师身上，却忘记家长是孩子的终身老师。

老师解决孩子学业上的问题，家长解决的是孩子品德的问题。

家长自己要不断学习，提高自身修养，给孩子树立好的榜样，创造学习型，民主型和谐家庭氛围，教会孩子为人处事的方法。家长可以不会做孩子的作业题，但人生的考题，要认真去面对，如何对待婚姻？如何对待长辈？如何对待工作？这些都是家长应该思考的问题。因为孩子在看着你，你做的不好，会给孩子带来负面影响，带给孩子人生的痛苦。

作为家长，要不断学习家庭教育知识，丰富自己，和孩子一起成长，成为孩子坚强的后盾，内心强大的源泉。

三、家庭教育存在的问题有哪些？

在家庭教育中普遍存在的问题有：

1三代人一起生活，爷爷奶奶溺爱孩子，两代人教育方法产生了分歧；

2独生子女不懂得分享3父母对青春期孩子性教育的缺乏

四、报关常见的问题有哪些？

一般被查的原因优以下几点：

1，自然原因，被海关抽查到要查货，只要货没问题就ok；

2，货物的单价太高，导致超过海关内部限价，需要核价被查；

3，报关单证上面的资料有问题，有错误的地方，不断地删单重报，会被查；

4，被人举报，被查。

5，报关单上面的重量与实际重量相差太多，会被查。

五、常见的电力问题有哪些？

1、导线断股断线。

2、导线接头过热。

3、导线对被跨越物放电。

4、倒杆或电感倾斜。

5、短路和缺相故障等。电管家智能电力运维云服务系统

六、常见的电梯问题有哪些？

从目前发生的电梯故障或事故的情况来看，大体上有以下几种：

1、剪切：如人员肢体一部分在轿厢、另一部分在层站，当轿厢失控时造成身体被剪切；人员乘坐自动扶梯时将肢体一部分伸出扶手带以外，造成肢体被相邻建筑物剪切；

2、挤压：如人员遇到故障困梯时自行脱困，造成肢体卡在轿厢与井道、轿厢与层门之间而被挤压；乘坐自动扶梯时，由于各种原因导致肢体进入扶梯梳齿板或围裙板间隙被挤压；

3、坠落：如人员掉入电梯井道中造成伤亡；

4、撞击：如由于安全距离不够而导致人员被电梯相关零部件或建筑物碰撞；

5、被困：这是人们最常见的一种故障或事故，电梯由于各种原因导致人员被困在电梯轿厢内；

6、火灾：如电梯自身着火或者受外界火灾的影响；

7、电击：如电梯的控制系统受雷击或受电网电压波动的影响；

8、材料失效：如由于磨损、腐蚀、损伤等因素导致零部件的破坏或失效。虽然电梯会发生上述故障或事故，但电梯在设计、制造、安装时，已充分考虑了以上种种危险因素，从保护人员、货物安全的观点出发，在电梯上设置了多种安全保护装置或功能，以防止发生与使用人员、电梯维护或紧急操作相关的事故的危险，因此电梯的本质是安全的。

七、助听器常见的问题有哪些？

助听器没有声音

1、检查助听器的开关有没有处于打开状态；

2、有些机型有开机延迟功能，检查助听器是否开启了开机延迟；3 检查电池的电量是否不够，检查电池的正负极之间是否放置正确，耳背式助听器3、检查电池仓门是否扣紧；4 4、耳背式助听器检查出声控是否通畅，有没有被异物堵住，导声管有没有被缠绕或扭曲，是否受潮，耳钩有没有被堵住；5 5、盒式助听器要检查使用的线是否正确，线有没有破损，线头接触是否良好等。

声音过小 1、助听器的声音是不是调的过小；2 2、检查电池是不是电量不足；3 3、检查耳膜出声空是否被堵塞，如果是定制机检查其声空有无被堵塞；4 4、检查助听器有没有受潮。助听器受潮后会影响出声量，可通过干燥盒处理上潮的助听器；5 5、盒式助听器检查助听器所使用的线是否正确； 助听器啸叫 1. 定制机的外壳和耳背机的耳模是不是不够密封。2、助听器的声音开的过大。3 3、定制式助听器或耳背式助听器出现破裂。

八、幼儿常见的语言问题有哪些？

答：1.语言发展迟缓某些幼儿因先天生理上的缺陷、听觉障碍、脑部功能不足，或后天生长环境不利于大脑发育。

2.构音异常即幼儿说话时语音不清的情形。这是最常见的一种幼儿语音问题。

3.表达障碍 语速过快或过慢；语言表达能力差；重复语言、口吃等。

九、内存常见的硬件问题有哪些？

问题如下

1、无法正常开机

　　支招：遇到这类现象主要有三个解决的途径：第一，更换内存的位置，这是最为简单也是最为常用的一种方法，一般是把低速的老内存插在靠前的位置上。第二，在基本能开机的前提下，进入BIOS设置，将与内存有关的设置项依照低速内存的规格设置。比如：使用其中的一根内存(如果是[url=]DDR[/url]333和DDR400的内存混合使用，最好使用DDR333的内存)，将计算机启动，进入BIOS设置，将内存的工作频率及反应时间调慢，以老内存可以稳定运行为准，方可关机插入第二根内存。

2、计算机运行不稳定

　　支招：遇到这类问题的出现主要是内存兼容性造成的，解决的基本思路是与上面大体相同。第一，更换内存的位置。第二，在BIOS中关闭内存由SPD自动配置的选项，改为手动配置。第三，如果主板带有I/O电压调节功能，可将电压适当调高，加强内存的稳定性。

3、混插后内存容量识别不正确

　　支招：造成这种现象的原因，第一种可能是主板芯片组自身的原因所造成的，一些老主板只支持256MB内存的容量(i815系列只支持512MB)，超出的部分，均不能识别和使用。当然还有一些情况是由于主板无法支持高位内存颗粒造成的，解决这类问题的惟一方法就是更换主板或者内存。另外在一些情况下通过调整内存的插入顺序也可以解决此问题。

十、合同管理常见的问题有哪些？

我们说合同管理是企业法律风险管理的中心和重点相信都能理解和认同，但很多中小企业在合同管理上还远远不够，对中小企业来说我们希望首先做到以下几点，以形成基本的合同管理体系。

第一，专人管理。

很多企业存在合同分块管理，责任不清，容易遗失的情况，例如业务员管理业务合同，业务做到一半合同文件已经丢失或者缺损。

在没有专人管理，但企业业务规模不大的企业，可以将相关工作分派由行政和财务承担。

第二，完善落实合同审批。

合同的签署不可随意，合同审批流程的完善既有审核合同内容的意义，也有知会相关部门的作用，将合同管理部门纳入合同审批的必要环节，便于合同统一管理，防止合同文件流落在公司其他部门。

第三，合同管理部门应建立合同管理台账，对合同文件不足及时补足或完善，例如签署合同时有附件未归档，原件未取得，对方授权代表授权文件未取得的由合同管理部门督促催要。

合同台账管理还包括跟进合同履行进度，防止自己一方出现违约情形，在对方违约时也能及时提示，重点关注。

第四，合同管理并非限于合同书，而是整个合同履行期间所有具有证据效力的所有书面文件，除合同书外还包括补充协议，付款凭证，交货凭证，有关出现问题后双方处理问题形成的协议，备忘等等，避免发生纠纷时无法用书面文件证明对自己有利的事实。

第五，加强合同管理的清理，检查。合同管理部门之外应当有合同管理监督部门，定期检查合同管理工作，防止合同管理混乱或流于形式。 ____ 北京观韬（上海）律师事务所 余能军 13774228139正文