个人生命周期不同阶段特点？

一、个人生命周期不同阶段特点？

人一生按年龄可分为若干阶段，

如：婴儿期（0～3岁）、幼儿期（3～6岁）、儿童期（6～11、12岁）、少年期（11、12～14、15岁）、青年期（16-28岁，有的认为应该到35岁）、成年期（35-60岁左右）、60—79岁为老年期，80—89岁 为高龄期，90岁以上为长寿期；

0～35岁，为人生的最活跃期，身体的组织器官从开始发育至完善，其各方面功能总的趋势是积极上升的，所以称健康期。

36～45岁，人的生理功能从峰顶开始下滑，部分器官开始衰退，比如动脉硬化开始形成，糖尿病症状开始显现等，所以有人称这一时期为疾病的形成期。

46～55岁为生命的高危期，大多数疾病在此阶段暴发，有的甚至危及生命，尤其是冠心病、糖尿病、癌症等多在此期高发。一些英年早逝的悲剧，大多发生在46～55岁这个年龄段，故有专家称之为人生旅途中的“沼泽地”。

56～65岁为安全过渡期。

65岁以后如果没有明显器质性改变，反倒是相对安全期。

注 意：46～55岁

一般来说，46～55岁正是人生的黄金年龄段。处在这个时期的人大都年富力强，事业有成，各方面都比较成熟。然而值得关注的是这个阶段也是生命的高危期，许多疾病在这时暴发或显现。

46～55岁是人一生中特殊的年龄段。处在这个年龄段的人，一是工作担子重，事业上不甘落后，二是家庭负担重，上有老下有少，子女升学就业的精神负担和经济负担都很大。于是，很多人不得不加班加点地工作，健康处于长期透支的状态，也就是人们常说的亚健康状况。这个时期人际关系交往频繁，社会应酬多，烟薰酒煎，膏粱厚味，体内环境渐被“污染”，高血脂、高血糖、动脉硬化等许多“富贵病”也接踵而至。很多人自恃年富力强，忽视了自我保健，也未能及时做健康检查，所以有些疾病一经查出已到晚期，失去了治疗的机会。

善待46～55岁这一生命的高危期，首先要提高健康意识，加强自我保健，戒除烟酒等不良嗜好，二是注意劳逸结合，生活要有规律，保持心情愉悦，三是加强体育锻炼，四是定期做体格检查，早期发现并及时治疗一些器质性疾病。

二、家庭生命周期理论的家庭生命周期的阶段划分？

家庭生命周期理论认为，家庭在其生命周期内会经历一系列明显的阶段和转变，各家庭在这些阶段所面临的问题也不尽相同。一般情况下，家庭生命周期可以被划分为以下几个阶段：

1. 新婚期：这个阶段是指夫妻刚刚结婚时所处的时期。在这个阶段，家庭通常还没有孩子，并且夫妻双方都在适应彼此以及新的生活方式。

2. 初生期：这个阶段是指家庭有了第一个孩子的时期。在这个阶段，家庭主要的任务是适应父母的新角色，并学习如何照顾孩子。

3. 婴儿期和幼儿期：这个阶段是指孩子们成长为婴儿和幼儿的时期。在这个阶段，家庭的主要任务是照顾孩子们，满足他们的需求，并开始重视居住环境和教育。

4. 小学期：这个阶段是指孩子进入小学的时期。在这个阶段，家庭开始关注孩子的学业和社交成长，并逐渐为孩子们做好将来生活的准备。

5. 青春期：这个阶段是指孩子们进入青春期的时期，家庭开始面临与孩子们沟通和理解的难题，并逐渐为孩子们的独立成长做好准备。

6. 空巢期：这个阶段是指孩子们长大成人后离家独立的时期。在这个阶段，家庭通常会重新来过，重新关注夫妻双方的关系，并再次发展一个新的共同生活。

7. 老年期：这个阶段是指夫妻双方中的一方进入老年的时期。在这个阶段，家庭的主要任务是照顾和支持老年人，并为将来生活做好准备。

需要注意的是，上述阶段的时间长度和顺序并不是固定的，不同家庭可能会因为不同原因而在不同的时期经历不同的阶段，但这些阶段的存在是否能帮助人们了解不同家庭所面临的问题和挑战。

三、家庭生命周期几个阶段？

家庭生命周期是一个家庭形成、发展直至消亡的过程。反映家庭从形成到解体呈循环运动的变化规律。最初由美国人类学家格里克于1947年提出。在市场营销学中，特指消费者作为家庭成员所经历家庭各个阶段形态的变化，用以分析和揭示消费者在不同阶段消费的形式、内容和特征等，从而作为市场细分的变量。一般可以分为单身阶段、新婚阶段，满巢阶段、空巢阶段、退休阶段和鳏寡阶段六个阶段。

四、家庭生命周期不同阶段的消费者需求和行为有什么特点？

1、青年单身期：参加工作至结婚的时期，一般为1至5年。这时的收入比较低，消费支出大。这段时期是投资自己的大好阶段。重点是培养未来的获得能力。财务状况是资产较少

2 、新婚期：结婚不久还没有小孩的年轻夫妇，通常夫妻双方都在工作，因此他们的可支配收入也较高

3、满巢期：有孩子，并因照料小孩及孩子受教育费用，家庭支出会比以前紧张。但在满巢期一二阶段又各有不同表现 。（我认为这一阶段应主要向其推销与孩子相关的产品）

4空巢阶段。即子女离开父母独自组建家庭。空巢第一阶段，孩子已经开始独立生活，但夫妇仍在工作的家庭。由于开支减少，家庭的可支配收入达到最高水平。空巢第二阶段 ，指孩子独立生活，夫妇退休的家庭 。这时夫妻双方凭借退休金维持生活，收入和社会地位都有所降低。

5丧偶独居阶段：指丧偶的老年单身家庭。这一阶段收入水平最低，而且医疗开支加大，经济情况较差。

五、家庭生命周期分为几个阶段，各阶段的消费特点是什么？

家庭生命周期总共分为六个阶段，分别是单身期，新婚期，生育期，满员期，离巢期，鳏寡期。

单身期时的青年男女大多无经济负担且保持与父母生活在一起的状态，所以这个时期的消费较为简单。新婚期的消费尤以结婚费最为惊人，而且由于组建新家庭，几乎所有消费品都需要购买，花销尤其大。生育期的家庭由于有了新成员的出现，家庭开支增大，购买频率增高，这一时期的消费表现出对家庭和社会的责任感。满员期表示夫妇已到中年，孩子已到少年或青少年，家庭收入达到高峰，家庭支出开始稳定。离巢期表示父母已到老年，子女相继成家，购买活动开始更多的投向满足自身需要的营养品，储蓄部分用于自己的重点消费上，部分用于子女，鳏寡期指一般已到老年，两老之中有一方先谢世，家庭收入明显减少，老年人支出大部分用于食品和医疗保健方面。

六、试述产品生命周期不同阶段的特点及营销策略？

现代市场营销学认为，不同的产品在不同的市场和不同的市场生命周期阶段都有各自的特点，这些不同的特点极大地影响着企业的市场营销活动，企业的营销策略必须随之进行改变。

根据产品的市场生命周期来制订不同的营销策略时，一般遵循下列原则：第一，在市场投入期应尽快地使自己的产品为消费者所认识和接受，尽量缩短投入期的时间，减少经营费用和宣传费用。第二，运用一切营销手段保持和延长产品的市场成熟期和成长期。第三、在新的产品未进入成长期之前，在综合考虑的前提下使产品以较慢的速度被淘汰。总之，要根据产品在市场上所处的生命周期的特点来制定相应的策略，以使企业获得最大的利润。

七、家庭生命周期理论及阶段任务？

家庭生命周期理论是指，家庭在它的整个生命周期中，会经历多个阶段，每个阶段都有不同的任务需要完成。

其中，家庭成员的年龄、阶段以及阶段任务的完成程度都会影响家庭的生态类型。

家庭生命周期理论主要分为以下阶段：1. 新婚阶段：夫妻关系的建立、适应、调整及家庭规则制定。

2. 子育阶段：小孩子的出生及相应的童年期的养育和教育。

3. 青年期：子女开始独立、自立，家庭需要释放子女并开始关注自身事业、婚姻关系及未来规划。

4. 中年期：子女自立后，家庭会更加关注家庭内部的互动信息、家庭伦理的重建以及夫妻关系的重建。

5. 老年期：夫妻关系的调整以及适应老年生活，同时需要面对子女自身家庭的育儿责任和照顾义务。

家庭生命周期理论与阶段任务的完成不仅会对家庭生态类型产生重大的影响，同时也对家庭成员的健康、婚姻稳定以及子女教育和发展产生深远的影响。

八、手机的生命周期各阶段的特点？

速度先快后慢，内存先是充足，后来就不够用了

九、产品生命周期不同阶段的营销方案？

1， 导入期：把销售力量直接投向最有可能的购买者，即新产品的创新者和早期采用者，让这两类具有领袖作用的消费者加快新产品的扩散速度，缩短导入期的时间。

2， 成长期：改进和完善产品；寻求新的细分市场；改变广告宣传的重点；适时降价等。

3， 成熟期：争取稳定的市场份额，延长产品的市场寿命。

4， 衰退期：维持策略；转移策略；收缩策略；放弃策略

十、不同阶段企业的特点？

企业发展的四个阶段是指：

1.企业的形成阶段；

2.企业大发展阶段；

3.企业的成熟阶段；

4.企业大衰亡阶段。

特点：

1.形成阶段：比较杂乱，、资金、人员、技术和工艺等都比较薄弱，管理没有真正形成；

2.发展阶段：经过一段时间的发展，企业已经有一定规模，在个方面积累了一定的基础，呈现一发展的态势

3.成熟阶段：企业发展到一个鼎盛时期，规模较以前明显增大人员稳定，工艺技术成熟，管理有自己的风格，有一定的竞争实力；

4.衰亡阶段：企业无法发展下去，勉强维持生产经营面或者临着内忧外患，经营困难，员工流失严重，企业人心动荡，濒临倒闭。

初创期，企业的目标就是生存，这个阶段谈什么公司管理，流程、制度建设，都不是很现实。在这个阶段，企业的培训以业务和销售为主，几乎都是内部培训。

成长期（快速成长阶段）：在我国，有67%企业在这个阶段死掉。在经历过原始积累的生存努力之后，很多企业都会慢慢找到属于它的生存方式、业务模式、盈利模式、财务管理等，这些是一个公司运转的基础。这个阶段人员也开始增长得很快。

基业管理基本实现规范化。这个阶段就是企业需要找到一个蓝海，保持持续稳定发展。在这个阶段企业就需要建立自己完善的培训体系。

持续发展：精细化管理上边的规范化过程曾经提到管理的科学规范化会影响个人的创造性，而这个阶段要就是要解决规范与创造并存的问题。这是把企业管理的粗放转变为精益化过程，包括：

1.组织的流程化运作；

2.精益化制造；

3.文化型组织；

4.自主化组织；

5.核心竞争力；

6.扁平化组织等；

7.知识管理等。