胆汁质的人怎么相处呢？

一、胆汁质的人怎么相处呢？

　胆汁质的人又称为兴奋型（不可遏止），属于兴奋而热烈的类型。代表人物（张飞，猪八戒）他们感受性低而耐受性、敏捷性、可塑性均较强；不随意的反应高，反应的不随意性占优势；反应速度快但不灵活；情绪兴奋性高，抑制能力差；外倾性明显。在日常生活中，胆汁质的人常有精力旺盛、不易疲倦，但易冲动、自制力差、性情急躁、办事粗心等行为表现。 　　在性别差异方面，胆汁质的男生多的表现为敏捷、热情、坚毅，情绪反应强烈而难以自制；女生根多的表现为热情肯干、积极主动、思维敏捷、精力充沛，但易感情用事，不善于思考能否克服前进道路上的重重困难和障碍。 　　优点：积极进取，不怕困难，热情高涨，直率豪爽，有魄力 　　缺点：急噪、暴躁和焦躁，行事鲁莽，易因小事而大发脾气，产生对立情绪，萌生报复心理，办事不考虑后果，事后又后悔，但“虚心接受，坚决不改”。在遇到不如意时，甚至会欺负无辜来发泄不满。 和胆汁质的人交往要有耐性也要有包容心，要认识到其实胆汁质的人做的一些事情其实并非出于本意，有可能是他善意的想法却做得过火而伤害到他人。 在对胆汁质的人提意见时应该有耐心，慢慢开导，不要过于严厉，要不可能会适得其反。 与胆汁质的人交往要给他有新鲜感，才会让他有动力做事情。 总之，在与胆汁质的人交往，要善于观察，要有耐性。

二、彩虹家庭怎么相处？

人家喜欢那样大家庭的相处方式，喜欢其乐融融的感觉。

三、怎么和口是心非，谎话连篇的人相处呢？

如果可以选择，当然是老死不相往来最好。

但是生活中有时候这种人还真的无法回避，比如同事，而且这个同事还是邻居，就不得不共事了。我们单位就有个这样的人，满嘴谎话大话胡话、信口开河、当面一套背地一套，单位几乎所有同事都被她忽悠过，还不知一次，但是这种人有一个唯一的优点，就是被大家质问时狡辩但不反驳，还陪着笑脸。所有大家对她都是采取一个态度：对她的话一个耳朵进，一个耳朵出，对她做的事，能装看不见就装看不见。当然也有同事对她从没好脸。我认为这样的人，大多属于小人，还是尽量不招惹为妙。

四、冷淡的人和热情的人怎么相处？

生性凉薄的人对于别人的关心总是视若无睹，他们会把热情的人拒之门外。其实这样并不好，面对一些对自己有好感的人，应该礼貌回应才对。

生性凉薄的人都比较自私自利，他们做事情只考虑自己，对于别人的感受满不在乎。

凉薄的人一般都不喜欢太热情的人，因为这两种性格截然相反，在一起也会产生很多矛盾。

第一，生性凉薄的人应该敞开心扉，多和热情的人谈心交流。生性凉薄其实是一种自我封闭，把自己内心孤僻起来，不愿意和世界沟通，更不会为了别人而改变自己。而热情的人对这个世界充满了热情和希望，性格也很开朗。那些生性凉薄的人应该多和热情的人做朋友，改掉自身过于孤僻的性格，要学会取长补短，只有这样才能交到知心好友。

第二，生性凉薄的人要改变自己的性格，让自己变得热情而善良。生性凉薄是一种缺点，这样的人容易固步自封，而且又很偏执，根本不愿意改变自己。这样的性格只会作茧自缚，也不会走向成功，凉薄之人应该改变自己过分冷漠的性格，要让自己变得热情而奔放，对生活要充满激情。当你变得自信而飞扬的时候，身边热情的人就会越来越多，你的人缘也会越来越好。

第三，没有人喜欢生性凉薄的人，这样的人过分冷漠，根本得不到友谊。在生活中每一个人都讨厌生性凉薄的人，因为你付出再多，对方也不会有任何感激，就如同你看木头一样，麻木而无情。凉薄之人总是把别人的关心拒之门外，如果一直这样而不做出改变的话，身边的亲朋好友只会离自己而去。因此心性凉薄的人最好改掉自身的缺点，多去拥抱那些热情的人，用他们身上的光来给自己温暖。

五、两兄弟家庭婆媳怎么相处？

两兄弟家庭和婆媳相处是很难的，因为有很多敏感的问题。为了能够更好的相处，最好分家。每一个兄弟分一处院子。婆婆自己单独住。

如果大家都在一起的话，婆婆来做饭，兄弟们和媳妇都去上班。但是他每个子都要拿出一定的生活费给父母。因为父母2人，养活那么多的人，还要加上孙子。是非常不容易的。只要帮你们做熟饭，那就是公德一件。

六、怎么跟毁容的人相处？

不要提容颜相关的话题，不要提他的伤心往事，多跟他谈谈心，保持热情友好的心态，让他放开自己

七、怎么跟银行的人相处？

1、先吃亏多做

好处：刚开始做得多学得多，你能更好地、快速地融入你所在的工作环境，获得同事和领导的认可。（比如：做卫生、代考试、参加各种会议、整理杂物、接车、修各种机器等各种打杂~~）

但是记住不要惯坏了同事，等你翅膀硬了，熟悉一切之后，各种该别人做的就不要大包大揽了，有点原则，偶尔帮忙。

2、多问、好学

基本的可能会有人跟你说，但是更多的是要靠你主动问，主动学，多观察。特别是像柜内，你不要看那些柜员好像很随意地、很熟练地做着业务等，大多数行为都是有其原因的，背后有各种条条框框限制着，没做对的话违规扣钱是轻的，大的可以全省出名。

3、合规，重中之重

不管客户有多可怜，不管你有多善良。红线！红线！红线不要碰！就是严重的违规类型。

偶尔一些小违规尽量不要范，范了的话也要聪明一点，不要让人抓到把柄。不合规很容易背锅的，尽量尽量不要违规。虽然银行百分百做到合规的话你会发现工作效率简直不能忍，但是银行又要业绩，你自己看着办吧。

4、领导关系

只要你不是刺头，用业绩砸领导啊，不会聊天搞关系完全没关系啊。好好研究一下你们支行最近重点发展什么业务，缺口在哪里，信用卡？存款？电子银行？贵金属？用业绩砸死你们领导，领导开心死了，最有效。

你业绩搞不起来的话，那就脾气好一点，领导让你做什么能做的就不推辞，只要不是太过分，踏踏实实，勤勤恳恳，领导喜欢听话的员工。

如果你是刺头，虽然你有业绩，但是你挑战领导权威，不好意思，你不会很好过。

5、想一直呆银行，考证吧

银从是基础，其它黄金、基金、还有各种高大上的证，有些岗位要持证上岗，证多机会相对会多一点，国企嘛，看谁熬得过谁，熬到最后的人机会最

八、为什么说较真的人不好相处呢？

谢邀。较真的人不好相处，那要看这个较真的人是不是明事理的人，如果这个人不明事理，好坏不分，任何事都要较真，这人就一定不好相处。他专门找查、专空子，而且还自利，以我为中心，一点都吃不了亏，是小事大闹之人，他没有解决问题的能力，就是一个唯恐天下不乱之人，谁遇谁倒霉。但如这人是一个非常明白事理，但又较真的人，这个人一定是个领导。他需然较真，但他不小肚鸡肠，有处事风度及其能力，做任何事，怕就怕认真二字。这样的人只是冷漠无情而以。他与你较真，找你的问题，首先是让你自己把问题解决，如果你解决不了，他也会帮你解决，时间久了，你自然而然的觉得这个人还是不难相处了。个人观点，勿喷。

九、学艺术的人很奇怪吗？怎么和他们相处呢？

我承认学艺术的人确实有自己独特的个性，对于大部分非从事艺术的人来说，看起来是比较难以接触。因为我也是从事艺术中的一员。身边的朋友也都是一些从事艺术的怪咖，虽然对于正常人来说，他们看起来个性鲜明比较怪异，性格难以把握，但是他们大都有着一颗纯粹真诚和善良的心。因为艺术本身就是需要拥有独特的思维能力，要保持自己对生活的独到见解，久而久之做艺术的人就形成了自己的思维模式，正是因为艺术人的这种独特的思维才有各种各样的艺术形式存在，作为不是从事艺术的人来说，这一点确实比较难以融入到他们的思维领域中，但这也只限于他们对艺术的一种态度，在我接触的各行各业的人当中，我觉得艺术家是相对比较纯粹的个体。他们大都感性大于理性。接触搞艺术的人其实并不难，只要不要有偏见之心，用真诚善良的态度，其实可以接触到，各行各业优秀独特的人。

十、怎么同两面三刀的人相处呢？

对方两面三刀的人，也需要掌握以下几个原则；

引蛇出洞，让对手露出本来的面目；人与人交往，最好的就是硬碰硬，软碰软，两面三刀的人，说他硬，他对你软，说他软，他又很硬。所以，对付这样的人，首要原则就是让他露出本来的面目。在人际交往过程中，柔软策略是一种非常有效的防御手段，当你没办法与对方硬碰硬的时候，你就喜欢这种柔软策略，能起到很好的防御效果，甚至能起到某种攻击的作用。不管对方是软绵绵，还是怒气冲冲，你需要做的就是客客气气，不悲不喜，对方实在忍不住了就会慢慢露出本来的面目。修炼提升自己的脾气，能起到很好的效果。

刺伤对方自尊心，让其火冒三丈；这也是一个很好的办法，但是请正确评估对方的实力，本来是激怒对方，让其失态，露出本来的面目。但是他本来的面目就是丑恶的，防止被激怒后将自己打了，还是不要轻易使用。首先确保自己能hold住对方，能一次让对方长点记性。在水浒传中，你看鲁提辖拳打镇关西时，他就巧妙地利用了这一点，先让郑屠切瘦肉，又让他切肥肉，最后刺激了他一波，激怒了对方，让他脱下了伪装的外衣。这样就给了鲁提辖出手的理由了。防备顺眼献媚的人算计你；防止被对方一点诱人的小便宜占据你的理性，让自己变成一个为虎作伥，或者是别人的垫脚石。如果抵抗不住这一些，活该你被别人算计，自己什么都别抱怨，怪就怪自己好了。时针说凡事有因必有果，不管遇到什么事情，都要先反思自己，然后再找到问题的核心点，之后解决问题。社会上形形色色的人，对待那些两面三刀的人，其实最正确的还是远离，犯不着为一个憨憨上火。